近日，总队党委委员、政治部主任陈小勇在“政治部2008年度工作总结会”上对政治部所辖各个职能部门领导明确要求，年内各处室在不增加人员，不影响工作的前提下，均必须有计划、科学地安排官兵休假，并实现两个指数“达标”，一是休假官兵人数达100%，二是每个官兵休假的时间不少于应享受假期的50%，否则，所在处室当年不得评为先进。 干部休假是“老生常谈”和广大官兵都十分关切的问题，但就是抓不落实。究其原因：有的单位（部门）或人员的确一年到头忙忙碌碌，难以安排；二是有的因为上司不带头执行休假制度，部属也就难以启口要求；三是有的单位不休假有经费补贴，本来完全能抽出时间公休的也只好“放弃”了……如此种种。总之，笔者认为，只要我们尤其是各级领导干部都认真学习实践科学发展观，把以人为本作为检验我们是否关心官兵休假权益的根本准则，积极鼓励官兵休假，提前谋划官兵休假，主动安排官兵休假，要改变当前这种状况也是完全能够实现的。 去年“奥运安保”结束后，总队政治部主动安排官兵休假，没隔几天，公安部消防局专门发文要求全国各级公安消防部队要安排官兵休假。事后，虽然很多同志还是没有享受和满足，但事情本身却彰显着以人为本的理念，是一种观念的升华。这种举措不仅满足了广大基层官兵的期待，也适应当今形势要求，尤其是在今...
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在省公安厅、省消防总队以及各支队领导高度重视和关心下，2008年、2009年度全省部队在对团职领导干部调整使用过程中，认真贯彻落实《中国人民解放军政治工作条例》和上级有关指示要求，先后实施了支队级单位党委书记统一由政治主官和支队级防火监督处处长一律由具备中级专业技术职务以上干部担任两项制度。这两项制度的再次理顺和对上级规定要求的贯彻落实，充分体现了总队党委进一步加强班子建设、廉政建设和部队规范化建设的决心和力度。 早在2003年全省消防部队政治工作会议上，总队党委就曾明文规定，各支队级单位党委书记要由政治委员担任，后来由于种种原因，没有坚持下去。2008年初，省厅、总队领导基于部队正规化和反腐倡廉建设需要，再次将由政治主官负责本单位党务工作提上了议事日程。根据这一指示精神，2008年底，总队在调整配备部分支队级单位团职领导干部时，就十分重视从当时已任同等职务或有一定资历、丰富阅历、相应经历的在职干部中挑选佼佼者到支队担任政治委员和党委书记职务。实践证明，这项制度的再次实行，不仅进一步加强了班子的团结，增进了和谐共事氛围，突出了政治工作“生命线”地位，而且使长期处于繁杂事务中的军事主官腾出了更多的精力和时间，从事和确保消防中心工作的开展和完成。去年和今年的部分支队级单位主官变动后，这项制度没有因为人员的变化而更改，继续得到了延伸和...
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2008年度，全省部队从地方各类高等院校共招收入警大学生84人。为了做好这批新入警学生的分配工作，根据部队长远建设发展需要，日前，总队依据各单位干部编制员额，本着量出为入的原则，正式下达了分配计划。其分配结果显示，通过这次学生分配，全省所有支队级单位均实现了女警配备为“零”的记录。 今年招收的84名入警学生中，本科学历78人（其中双学位2人），硕士研究生5人，博士生1人。按照男女招收比例要求，女生接了8人。为了切实做好今年地方大学生入警后的工作分配，科学确定分配原则，制定分配方案，重点向山区倾斜。对一些女警配置比例过大的支队，采取不予派遣和限量派遣的办法，对没有女警的南平、龙岩支队下达了分配指标，从而实现了女警编配过多的单位无分配指标和无女警编配单位首次分配女警两个“零”的突破。 入警地方大学生工作分配尤其是对女生分配去向的调整看似一桩小事，但它却涉及到方方面面。今年学生分配一些原则的变化，不仅是对山区消防工作和部队建设的支持，也是对沿海地区干部的一种关爱，更是以人为本理念的体现。这种分配格局对于进一步净化选人用人环境，优化人员组合，调动基层官兵积极性，激发女警工作热情，为女警提供更多的成才机遇以及构建和谐警营都具有十分重大而又长远的意义，是消防工作和部队建设实现全面、协调、...
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最近，总队党委召开会议并以票决的方式通过干部任(免)职事项。它的实施不仅标志着我省部队认真贯彻落实《福建省公安消防部队总队、支队党委议事规则》，率先开启了党委讨论决定重大事项实行票决制的先河，而且实实在在体现了把票决干部人选真正列入了总队党委会的工作议程，成为我省部队贯彻党管干部原则的一项重要制度和必然程序。 去年底，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》和《中国共产党军队委员会工作条例（试行）》，总队党委制定颁布了《福建省公安消防部队总队、支队党委议事规则》。该规则对党委议事范围、议事原则、议事形式、议事程序等作了进一步规范和界定。尤其对党委会议讨论决定重要事项，要求应当采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决。重大问题、敏感事项实行票决制。根据这一规定和要求，总队党委首先把干部选拔工作引入票决机制，它不仅在形式上有别于以往的决策程序和要求，而且是我省消防部队加强各级领导班子和领导干部队伍建设的重要形式之一，充分体现了总队党委在贯彻落实“民主集中制”原则方面又迈出了坚实、可喜的一步。 相关连接：票决制弥补了议决制的不足。党委议决制是指党委在决策重大问题特别是干部任免时，由党委书记带领党委成员对议题首先进行讨论，在讨论的基础上，或书记提出一个决策建议...
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今天上午，在经过充分准备，积极运作，统一要求后，福建总队党委成员胡锦涛总书记“三句话”总要求宣讲团所属分团，同一时间全部奔赴全省各设区市9个支队宣讲点开展宣讲。根据总队党委统一安排，各路宣讲分团将在基层部队结合当前正在开展的国庆消防安全保卫工作督导，集中一周左右的时间进行巡回宣讲，与基层部队广大官兵作面对面的沟通与交流，共同提高和加深对“三句话”总要求深刻含义、现实意义、历史作用的认识和理解。 为了认真学习贯彻胡锦涛总书记及中央、公安部领导批示精神，迅速掀起学习总书记“三句话”和抗洪英雄宋文博同志先进事迹热潮，抓好公安部、部消防局《关于向宋文博同志学习的决定》的落实，福建总队党委尤其是两位军政主官不等不靠，积极作为，除自身带头学习实践，撰写理论体会文章，组织辅导党委成员及广大官兵学习、研讨、交流外，还认真谋划怎样在进一步推动全省部队学习教育活动开展上动真格、出实招。第一时间成立了总队党委成员“三句话”总要求宣讲团，以实际行动践行党委走前列，领导做表率；责成政治部门，结合福建实际，在部局下发“宣讲提纲”基础之上，及时为各宣讲团拟制了统一的宣讲提纲，并要求党委成员结合自己分管工作，针对辅导单位和人员，切实将“三句话”总要求精神讲透，让广大官兵悟懂，把宋文博同志先进事迹宣传学习好。 ...
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