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2016 - 12 - 26
业务介绍:我公司具有消防设施工程专业承包一级资质,可承担各类消防设施工程的施工,同时具有上述系统的调试、维护保养能力。
2016 - 12 - 26
业务介绍:公司具有消防设施检测及维护保养二级资质,接受四川省公安消防总队及地方消防部门的监督指导,依据《中华人民共和国消防法》、《建设工程消防监督管理规定》(公安部令第119号)、《四川省消防条例》、《建筑消防设施检测技术规程》(GA503-2004)、《电气防火安全检测技术导则》(DB51/325-2000)和四川省公安消防总队的有关规定,在四川省公安消防总队的授权和许可范围内承担建筑消防设施检...
2016 - 12 - 26
业务介绍:公司具备消防安全评估二级资质,接受四川省公安消防总队及地方消防部门的监督指导,依据《中华人民共和国消防法》、公安部《火灾高危单位消防安全评估导则》、《四川省消防条例》、《四川省火灾高危单位消防安全管理暂行规定》和四川省公安消防总队的有关规定,在四川省公安消防总队的授权和许可范围内承担从事社会单位消防安全评估、以及消防法律法规、消防技术标准、一般火灾隐患整改等方面的消防技术咨询和评估业务。
2015 - 07 - 08
业务介绍:公司具备消防工程设计乙级资质,为适应现代消防科技发展水平的需要,我公司始终致力于培养和造就一支与之相适应的科技人才队伍,为工程项目从前期经营到施工验收提供全过程的技术支持与服务。这些服务包括:负责投标技术方案的编制,项目实施过程中技术支持与服务,施工技术资料总结等,以动态监控和过程服务的方式,为项目的有效实施和市场开拓奠定坚实的技术基础。在施工图深化设计方面,公司拥有建筑、结构、暖通、给...
2016 - 12 - 26
业务介绍: 为配合国家供给侧改革的宏观政策,公司担负起历史使命,致力于引导和整合合理的消防材料消费需求。为此公司不断寻找优质消防材料供应商作为长期战略合作伙伴,同时集中消防工程公司、企事业单位以及个人的消防材料需求,在供应商与消费者之间搭起一座桥梁。我们利用一套严格的供应商开发、管理和评估体系,保证供应商产品的质量,为采购方客户提供安全的材料供应。同时,我们整合所有渠道的需求,通过集中采购的形式从...
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【曾经的消防兵(09)】清风又扬接兵团

日期: 2021-01-06
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——武警四川消防部队冬季接兵工作侧记

 

        12月8日,500余名应征青年来到四川消防总队成都温江永宁镇新兵训练基地,开始了他们的军旅生活。这些新战士来自四川、山西两省的15个县(市)。为了接回合格的兵,四川消防部队接兵团的同志付出了巨大的努力。在接兵过程中,总队司令部、政治部工作组到了绵阳、宜宾两个接兵团,江油、兴文、屏山三个接兵点了解接兵干部执行总参、总政和国家监察部今年10月颁发的《廉洁接兵若干规定》等情况,所到之处被他们清廉、勤政、务实、高效的敬业精神而感染。

 

“小钱” 办大事

 

        四川消防部队接兵人员的差旅费补助是包干的,较之其他部队接兵人员标准也是最低的,因此他们提出要花“小钱、办大事”。接兵工作期间,他们都是住在当地县武装部或乡(镇)政府十分简陋的内部招待所,尽量节省开支。

        在江油接兵点,江油市公安局领导和消防大队同志原本安排接兵干部就住在公安系统的内部宾馆,费用优惠到每人每天15元。但为了节省差旅费,接兵团团部几位同志带头住进了当地武装部招待所,费用仅为每人每天8元。这里条件较差,4人住一个房间;招待所没有食堂,大家就自己掏腰包在外面餐馆吃;晚上屋里没有热水,他们就用冷水洗脸洗脚,还自称“锻炼身体”。


【曾经的消防兵(09)】清风又扬接兵团


        接兵连长廖大军负责征集的江油市三合镇经济发达、情况复杂、工作量特别大,为确保兵员质量,他每天早出晚归,往返两个小时路程,徒步来往于住宿地和三合镇之间。接兵团长唐银志,是在江油11个军警接兵部队中衔职最高的首长,他老家就在紧邻江油市的梓潼县黎雅镇,为了工作他多次“三过家门而不入”。

        在这个接兵团,团长、排长一个标准,大校、少校同居一室,生活清贫简朴,办事却雷厉风行。一些应征青年的家长目睹后感动地说:“消防部队风气正,把孩子送到他们那里我们一百个放心”。

 

山里来的“城里人”

 

        宜宾市兴文县地处云、贵、川三省交界处,人口48万,是一个多山的大县,生活条件十分艰苦。四川消防部队到这个县接兵的干部大部分来自生活条件较为优越的省会城市成都支队。初来乍到,县里领导对这些“城里人”能否适应山区艰苦的工作、生活环境和尊重当地的风土人情、乡规民约甚为担心。此外,该接兵团征集地分散,由最东的团部所在地至最西的屏山县接兵点,两县相距200公里,管理工作难度大。

        困难摆在面前,但经过一个多月工作,四川消防部队接兵团的“城里人”让“山里人”竖起了大拇指。正如兴文县武装部政委黄选国所说:“消防部队接兵同志有三大优点:一是组织观念强。平时除了下乡搞家访外,就是在寝室组织学习或集体活动,从不随便外出乱拉关系或接受应征对象的宴请;二是吃苦精神强。兴文县是国家级贫困县,所有乡(镇)机关没有一辆行政用车,接兵干部搞走访调查全靠两条腿。我们原以为他们常年居住在都市,一定承受不了长途跋涉,没想到他们比我们还能吃苦;三是和地方党委、政府、人武部门和适龄青年以及群众关系融洽。在他们的影响下,很多的年轻人都愿意当消防兵”。

        据不完全统计,四川消防部队宜宾接兵团全体同志,在接兵期间拒收现金5000余元,拒吃请150余次。由于他们工作出色,兴文、高县两个接兵点均被当地政府向上级推荐为“先进接兵单位”。

 

严接兵 接好兵

 

        屏山县征集新兵30名,有57名适龄青年体检、政审合格,分布在7个乡(镇)。负责该县接兵任务的只有连长彭浩和排长邹登权两位同志。为接到高质量的兵,他们不辞辛苦,与乡(镇)武装部长、学校、村干部等进行谈话调查,好中选好,强里挑强。

        为了到清凉乡一个适龄青年家中搞家访,彭浩连长与带病坚持工作的乡武装部长一起,往返走了7个小时的山路,脚上打起了血泡。定兵期间,他们又严格把关,不符合条件的,再跑关系也不放宽标准。

        当地县城一适龄青年,当兵心情十分迫切,因身体问题未能过体检关,四处托人说情,县里的一些领导也先后“打招呼”,要求接兵干部给予“关照”将其接入消防部队,但是最终也未能如愿。

        一适龄青年的父亲为儿子能当上消防兵,塞给邹排长“红包”,也被婉言谢绝。接兵干部用他们的实际行动,实践了出发前“严接兵、接好兵”的诺言。

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