截止昨天，挂职学习时间刚好过去一半。在过去的一个半月里，我曾先后三次到过萧山区消防大队，第一次是学习调研，第二次、三次分别是陪同省总队、公安部督察组检查。每去萧山一次，都会有不一样的感受，萧山的“富”、萧山的“真”、萧山的“实”，字字都刻在了我的心中。也许感受的是一件件微不足道的小事，但却由此反映出他们工作的作风、态度和力度。

一进萧山感受：富

        众所周知，萧山是全国名列前茅的百强县之一，曾多次荣获各类桂冠。也许正因为如此，到杭州支队挂职，政治处干部科长陪我去的第一个基层单位就是萧山区大队和所辖的萧山、市北两个中队。一个县级行政区域和级别，人口近120万（暂住人口占一半以上），城区面积近60平方公里，相当于四川省绵阳城区的规模，年财政收入50多个亿，几乎占了杭州市的半壁江山。去年，政府给大队划拨业务经费190万元，今年又增至240万元，这还不包括平时零敲碎打和消防设施设备的添置。“161”工程的实施，给萧山消防部队和消防装备建设又一次带来了发展机遇，财政60万元专款，将大队和两个执勤中队里里外外重新粉饰一新。尤其是价值600余万元、从德国购买刚刚装备中队执勤的曲臂登高消防车，让原本装备精良的萧山消防如虎添翼。

二进萧山感受：真

        或许是因为萧山富裕，或许是由于萧山是杭州支队基层“两个标准”试点单位之一。总之，不管怎么讲，萧山给我留下的印象就是挥之不去，十分深刻。10月28日，李勤副总队长带领省上督察组，检查杭州市“火灾隐患大排查、大整改、保安全”专项整治工作开展落实情况，按照要求必须抽查一个区大队，不知怎的我早早就将萧山作了推荐。李总一行在对萧山实施督察中，发现其下发的《单位火灾隐患自查整改承诺书》回收数量仅500余份，与萧山实际太离谱，遂要求其加大力度，尽快回收，一定要摸清底数。为此，他们加班加点，充分发挥乡、镇、街道、村、派出所作用，不到一个星期，硬是将下发的承诺书2500份，一份未少全部收回。没有一种敬业的作风，没有一股敢于较真的精神，这样的工作效率恐怕是达不到的。

三进萧山感受：实

        “119”这一天，公安部“火灾隐患大排查、大整改、保安全”专项整治工作督察组从台州督察结束转战杭州，萧山又被确定为必查单位，我也因此又有机会陪同前往。经公安部督察组杨志杰、伍林两位高级工程师随机抽点，当天下午，他们先后去了萧山四星级国际酒店和恩希爱（杭州）化工有限公司，深入消防控制室、客房、逃生通道、车间，检查消防设施设备完好情况，查阅消防有关台账、与单位负责人座谈、现场随机抽考从业人员，几乎未查出一点问题和不足。相反，督察组对萧山浓厚的消防宣传氛围，消防从业人员和宾馆服务员娴熟、准确无误回答消防常识问题，留下了十分深刻的印象，多次发自内心地称道，地方政府和单位对消防工作是重视的，萧山大队监督、服务工作是到位的。

        如果说，杭州是浙江的门面，萧山也就是杭州的脸面了。由于它们的地理位置、工作强度和力度，理所当然应该撑起这个面子。所以说，无论哪一级的检查组，只要到浙江，到杭州，要检查支队或者大队一级的工作，它们一定会被列入必查单位。对此，杭州支队的官兵不可懈怠，萧山的工作理应走在前面。

        相关链接：2004年，根据公安部政治部、消防局统一安排，我作为第一批前往浙江消防部队挂职干部，在杭州支队当副政委。挂职3个月时间里，浙江10个地区我都曾先后到过并写下了60篇见闻和感受，回到四川后，经过整理将其编纂成书，书名为《来自天堂的报道》，下发部队供官兵分享。下面遴选几篇，以飨读者。